Consultoría de personas y organizaciones

Somos una consultora con más de 20 años de experiencia en el asesoramiento de organizaciones de todo tipo. Nos destacamos por la atención personalizada de nuestros clientes, estando disponibles para ellos en todo momento. Profesionalizamos las personas y los procesos que llevan adelante, con una mirada integral desde la gestión y el comportamiento organizacional.

Nuestro Equipo

Nuestro equipo de profesionales brinda un servicio de calidad humana y técnica para la resolución de problemas. No sólo nos ocupamos de lo que está pasando, también colaboramos a que la organización y sus integrantes se visualicen en el futuro y se preparen para afrontarlo.

Jorge Torossi

Magíster en Gestión de la Educación Superior (UCES).
Especialista en Docencia Universitaria en Ciencias Empresariales y Sociales (UCES).
Licenciado en Recursos Humanos del Instituto Universitario Aeronáutico Córdoba (IUA).
Diplomado en Coaching Ontológico.
Experiencia formativa y laboral en Italia y Suiza trabajando para organizaciones de Argentina y el exterior.
Docente en la Licenciatura de Recursos Humanos (UCES) en Desarrollo de Recursos Humanos, Negociación, y Gestión del Conocimiento y Desarrollo Organizacional, y en la Licenciatura de Psicología (UCES) en Psicología Laboral.
Docente de Técnicas de Creatividad en la Tecnicatura Superior en Marketing (FASTA).
Docente de nivel medio en diferentes asignaturas.

Maricel Lopez

Técnica Superior en Turismo y Hotelería. (ISSRC).
Guía Superior de Turismo. (ISSRC).
Cursando Licenciatura en Turismo (UNVM).
Gerente General e Idónea de Cinco Viajes.
Asesoramiento integral a empresas de turismo y hotelería.
Coordinadora de turismo y líder en servicio.

Cecilia Macchieraldo

Licenciada en Psicología (Siglo XXI).
Docente en la Licenciatura de Recursos Humanos (UCES) en
Administración de Recursos Humanos y Taller de Consultoría de Recursos Humanos.
Responsable del área de Recursos Humanos de la Empresa Macoser S.A.
Experiencia en la administración de Informes Psicotécnicos en diversas empresas locales y de la región.
Proceso de Orientación Vocacional para grupo de egresados de nivel secundario.
Atención psicológica a pacientes niños y adultos.
Experiencia en Selección de personal en diferentes consultoras líderes de la región.

Franco Fenoglio

Licenciado en Educación Física (UNL).
Profesor de Educación Física. (FASTA).
Instructor Internacional (A.L.I.F.I.D.).
Coordinador de viajes de turismo y líder en servicios.
Experiencia laboral en Italia.
Docente de Educación Física en el ámbito educativo de gestión estatal y privada en los niveles inicial, primario y medio.
Profesor de Educación Física de diversos gimnasios e instituciones deportivas de la ciudad de San Fco.

Vanina Torossi

Profesora de Inglés (FASTA).
Instructora de Yoga Terapéutico y Ayurveda (Escuela Yogaté).
Instructora de Yoga Kundalini (Escuela Budho).
Docente de Inglés en el ámbito estatal en nivel secundario y en ámbito. privado en Institutos de Inglés y en la carrera de enfermería Profesional.
Terapeuta holística.

Gastón Fenoglio

Técnico Electrónico (IPET N 50).
Experiencia laboral en Italia.
Atención al público y servicio técnico.
Técnico en Simulaciones Virtuales y Videojuegos.
Diseñador Web.
Jugador de Basquet Profesional.

Nuestros Servicios

Reclutamiento y Selección de Personal:

Diseño de aviso de búsqueda.
Lanzamiento de aviso de búsqueda por diferentes canales de comunicación y página web de la Consultora.
Preselección de candidatos.
Corroboración de referencias laborales.
Entrevistas para la detección de competencias requeridas por el puesto y el estudio ambiental de los candidatos.
Prueba de habilidad según el puesto de trabajo e informe final de los candidatos.

Descripción de puestos y procedimientos:

Creación del organigrama de la organización.
Diseño de fichas de Descripción de puestos.
Inferencia de competencias que requiere cada puesto a través de ficha de Especificación de puestos.

Capacitación de personal:

Detección de necesidades de capacitación.
Diseño de capacitaciones, entrenamiento y jornadas de capacitación y entrenamiento.
Ejecución de la capacitación en los días y horarios que requiera la organización.
Informe sobre la capacitación impartida, detectando mejoras y planes a futuro.

Diseño y rediseño de procesos:

Creación de Manuales de procedimientos claros y fáciles de seguir.
Asesoría para la implementación y seguimiento de procesos.
Identificación de indicadores de gestión.

Espacios de evaluación de desempeño:

Creación de espacios de evaluación que fomenten la retroalimentación constructiva.
Diseño de evaluaciones personalizadas según el puesto y cargo.

Coaching Personalizado:

Identificación de fortalezas y áreas de oportunidad de mejora.
Definición de objetivos profesionales.
Desarrollo y entrenamiento de habilidades y competencias claves.
Planificación de la carrera laboral y profesional.

Comunicación y Clima Laboral:

Diseño de canales de comunicación internos y externos.
Diseño de instrumentos para conocer el clima laboral.
Estrategias para la mejora de la comunicación.
Desarrollo de la Responsabilidad Social Empresaria (RSE).

Planes de Selección de personal

Plan Junior

Con el Plan Junior podrás contar con los currículums vitae de los postulantes interesados en el puesto que querés cubrir.

Consultar

Plan Semi Senior

Con el Plan Semi Senior contarás con uno o más candidatos aptos para cubrir el puesto vacante.

Consultar

Plan Senior

Es el Plan elegido por las empresas que desean candidatos evaluados en profundidad.

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Plan Senior Leader

Es el Plan para un examen exhaustivo de los candidatos, detectando potencialidades y aspectos inherentes a la personalidad.

Consultar

Búsquedas Laborales Activas

HP

Dos Soldadores

𝐒𝐞𝐥𝐞𝐜𝐜𝐢𝐨𝐧𝐚𝐦𝐨𝐬 𝐑𝐞𝐬𝐩𝐨𝐧𝐬𝐚𝐛𝐥𝐞 𝐝𝐞 𝐂𝐚𝐥𝐢𝐝𝐚𝐝 𝐩𝐚𝐫𝐚 𝐇𝐏 𝐑𝐞𝐩𝐮𝐞𝐬𝐭𝐨𝐬.

𝐅𝐮𝐧𝐜𝐢𝐨𝐧𝐞𝐬:

🔷 Responsable del Sistema de gestión de Calidad (ISO 9000), gestionando y manteniendo su certificación.

🔷 Aseguramiento de calidad en procesos productivos.

🔷Gestión y seguimiento de reclamos de clientes, analizando causas para una solución rápida a los inconvenientes que se presenten.

🔷 Análisis de riesgos de procesos productivos.

🔷 Establecimiento de indicadores de calidad acordes al sistema productivo de la empresa.

🔷 Coordinación de las actividades del personal asignado al área.

𝐏𝐞𝐫𝐟𝐢𝐥 𝐑𝐞𝐪𝐮𝐞𝐫𝐢𝐝𝐨:

🛠 Experiencia en puestos del área de calidad o relacionadas (dos años).

👥 Experiencia en gestión de personal.

◻️ Experiencia como auditor interno ISO.

📝 Conocimiento de la Norma ISO 9001:2015.

👷🏼‍♂️Competencias requeridas: enfoque en el cliente, planificación y organización, trabajo en equipo, proactividad y liderazgo.

𝐒𝐞 𝐨𝐟𝐫𝐞𝐜𝐞:

💰Trabajo en relación de dependencia.

📈Estabilidad laboral.

🏢Ser parte de una empresa en continuo crecimiento.

📍Lugar de trabajo: Frontera (Santa Fe)

Cargar CV

HP

Operarios

𝐒𝐞𝐥𝐞𝐜𝐜𝐢𝐨𝐧𝐚𝐦𝐨𝐬 𝐎𝐏𝐄𝐑𝐀𝐑𝐈𝐎𝐒 𝐩𝐚𝐫𝐚 𝐇𝐏 𝐑𝐞𝐩𝐮𝐞𝐬𝐭𝐨𝐬.

𝐒𝐮𝐬 𝐟𝐮𝐧𝐜𝐢𝐨𝐧𝐞𝐬 𝐬𝐞𝐫𝐚́𝐧:
🔹 Corte de caño, hierro y chapa.
🔹 Conformado caño, hierro y chapa por medio de balancines.
🔹 Rebabado de piezas.

𝐏𝐞𝐫𝐟𝐢𝐥 𝐫𝐞𝐪𝐮𝐞𝐫𝐢𝐝𝐨:
✅ Interpretación de planos y uso de calibre.
✅ Manejo de balancín.
✅ Corte por disco dentado.
✅ Manejo de dobladora de caño.
✅ Prolijidad, meticulosidad y orden.

𝐒𝐞 𝐨𝐟𝐫𝐞𝐜𝐞:
👥 Trabajo en relación de dependencia.
💰 Estabilidad laboral.
🏭 Ser parte de una empresa en continuo crecimiento.
📍 Lugar de trabajo: Frontera (Santa Fe)

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Curtiembre Taglioretti

Encargado de Mantenimiento

𝐒𝐞𝐥𝐞𝐜𝐜𝐢𝐨𝐧𝐚𝐦𝐨𝐬 𝐄𝐧𝐜𝐚𝐫𝐠𝐚𝐝𝐨 𝐝𝐞 𝐌𝐚𝐧𝐭𝐞𝐧𝐢𝐦𝐢𝐞𝐧𝐭𝐨 𝐩𝐚𝐫𝐚 𝐂𝐮𝐫𝐭𝐢𝐞𝐦𝐛𝐫𝐞 𝐓𝐚𝐠𝐥𝐢𝐨𝐫𝐞𝐭𝐭𝐢.

𝐅𝐮𝐧𝐜𝐢𝐨𝐧𝐞𝐬:
◼️Mantenimiento mecánico y eléctrico de máquinas.
◼️Mantenimiento edilicio general.
◼️Organización de taller y pañol de herramientas.
◼️Planificación de mantenimiento preventivo.

𝐏𝐞𝐫𝐟𝐢𝐥 𝐫𝐞𝐪𝐮𝐞𝐫𝐢𝐝𝐨:
Experiencia en mantenimiento industrial y habilidades comprobables en:
▪️Metalmecánica.
▪️Electrónica y electricidad.
▪️Reparación de máquinas industriales.
▪️Soldadura con electrodo.
▪️Trabajo en equipo.

𝐒𝐞 𝐨𝐟𝐫𝐞𝐜𝐞:
💰 Trabajo en relación de dependencia.
🏭 Estabilidad laboral y remuneración acorde al puesto.
👷🏼‍♂️ No es limitante la edad.
📍 Lugar de trabajo: Frontera (Santa Fe)

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Búsquedas Finalizadas

HP

Dos Soldadores

𝐒𝐞𝐥𝐞𝐜𝐜𝐢𝐨𝐧𝐚𝐦𝐨𝐬 𝐑𝐞𝐬𝐩𝐨𝐧𝐬𝐚𝐛𝐥𝐞 𝐝𝐞 𝐂𝐚𝐥𝐢𝐝𝐚𝐝 𝐩𝐚𝐫𝐚 𝐇𝐏 𝐑𝐞𝐩𝐮𝐞𝐬𝐭𝐨𝐬.

𝐅𝐮𝐧𝐜𝐢𝐨𝐧𝐞𝐬:

🔷 Responsable del Sistema de gestión de Calidad (ISO 9000), gestionando y manteniendo su certificación.

🔷 Aseguramiento de calidad en procesos productivos.

🔷Gestión y seguimiento de reclamos de clientes, analizando causas para una solución rápida a los inconvenientes que se presenten.

🔷 Análisis de riesgos de procesos productivos.

🔷 Establecimiento de indicadores de calidad acordes al sistema productivo de la empresa.

🔷 Coordinación de las actividades del personal asignado al área.

𝐏𝐞𝐫𝐟𝐢𝐥 𝐑𝐞𝐪𝐮𝐞𝐫𝐢𝐝𝐨:

🛠 Experiencia en puestos del área de calidad o relacionadas (dos años).

👥 Experiencia en gestión de personal.

◻️ Experiencia como auditor interno ISO.

📝 Conocimiento de la Norma ISO 9001:2015.

👷🏼‍♂️Competencias requeridas: enfoque en el cliente, planificación y organización, trabajo en equipo, proactividad y liderazgo.

𝐒𝐞 𝐨𝐟𝐫𝐞𝐜𝐞:

💰Trabajo en relación de dependencia.

📈Estabilidad laboral.

🏢Ser parte de una empresa en continuo crecimiento.

📍Lugar de trabajo: Frontera (Santa Fe)

Cargar CV

HP

Operarios

𝐒𝐞𝐥𝐞𝐜𝐜𝐢𝐨𝐧𝐚𝐦𝐨𝐬 𝐎𝐏𝐄𝐑𝐀𝐑𝐈𝐎𝐒 𝐩𝐚𝐫𝐚 𝐇𝐏 𝐑𝐞𝐩𝐮𝐞𝐬𝐭𝐨𝐬.

𝐒𝐮𝐬 𝐟𝐮𝐧𝐜𝐢𝐨𝐧𝐞𝐬 𝐬𝐞𝐫𝐚́𝐧:
🔹 Corte de caño, hierro y chapa.
🔹 Conformado caño, hierro y chapa por medio de balancines.
🔹 Rebabado de piezas.

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Curtiembre Taglioretti

Encargado de Mantenimiento

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Organizaciones

Alas Plan
Asociación Bancaria
Bomberos Voluntarios
Büren Computación
CELAM (Conferencia Episcopal Latinoamericana – nivel internacional).
Centro de copiado IGUALA2 (Devoto)
Cervecería Medalla (Freyre)
Colegio Profesional de Kinesiólogos y Fisioterapeutas de San Francisco – Regional II
Cooperativa Agrícola, Ganadera y de Consumo Freyre Ltda. (Freyre)
Cooperativa de Electricidad y Servicios Públicos Arroyito Ltda. (Arroyito)
COPIAR (Córdoba)
Crédito Argentino (Musimundo) a través de Novarum (nivel nacional)
Cremolatti (Arroyito)
Decade S.A. – Insumos médicos y hospitalarios (Córdoba)
E-Partners
Federación Argentina de la Industria Maderera y Afines (nivel nacional)
FICOSA Internacional (España)
Flexo Sur
Grupo Azul Salud – Premed (a nivel provincial – Córdoba)